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Junior MSSQL Database Engineer (w/m/*)

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Job Facts
Wien
Vollzeit

Job ID
er_3223

Ihr Kontakt
Nicole Lenek

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K-Businesscom unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen K-Businesscom zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder entsprechende Berufserfahrung in der Betreuung von Windows Server Systemen
  • Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Datenbank Systemen
  • Teamplayer, genaues und zuverlässiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Troubleshooting- und Analysefähigkeiten
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch (C1) und Englisch (B2) Kenntnisse
Ihre Aufgaben
Als Junior MSSQL Database Engineer bist Du Teil unseres Managed Service Teams und betreust die Datenbanksysteme unserer Kunden.

Dabei unterstützt du unser hochqualifiziertes Team bei:
  • Sicherstellen des unterbrechungsfreien Betrieb der Kundensysteme (SQL 2014 – 2019, Azure SQL)
  • Beratung unserer Kunden zu datenbankrelevanten Themen
  • Planung und Implementierung von Microsoft SQL Server Lösungen
  • Durchführen von Datenbank Optimierungen und Performancetuning
  • 3rd Level Troubleshooting
Unser Angebot
  • Werde zu einem/r Systemspezialist:in mit Fokus auf die Microsoft Datenbank Technologien
  • Laufende fach- und persönlichkeitsorientierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Spannenden Projekte und Herausforderungen bei einem innovativen und österreichischen Technologieführer
  • Aktive Mitarbeit - mit viel Spielraum für Eigeninitiative - in einem hochqualifizierten, familiären Team
  • Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Bruttogehalt ab € 40.000 p.a. (IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation
  • Attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
Was sie wissen müssen:
Nicole Lenek
Recruiting Specialist
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