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System Engineer Security/XDR (w/m/*) – Junior oder Professional Level

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Job Facts
Wien
Vollzeit

Job ID
er_2127

Ihr Kontakt
Michelle Wolf

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K-Businesscom unterstützt als Digitalisierungspartner Unternehmen bei der Steigerung der Business Performance und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und agiert dabei als Berater, Systemlieferant und Dienstleistungsanbieter. Das umfangreiche Portfolio umfasst Lösungen für ICT-Infrastruktur, smarte Gebäude-, Medien- und Sicherheitstechnik sowie Outsourcing-Services. Umfassendes Know-how und eine Vielzahl von erfolgreichen Use Cases machen K-Businesscom zum idealen Begleiter bei der digitalen Transformation.

Ihr Profil
​engagiert • kommunikativ • technikbegeistert • leidenschaftlich • teamfähig • gesellig • eigenverantwortlich • wissbegierig • kundenorientiert • bodenständig • mutig • analytisch • lösungsorientiert • strukturiert

Ausbildung: 
  • Technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU) oder entsprechende Berufserfahrung im IT Umfeld
  • Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Führerschein B
Wir freuen uns, wenn Du unsere technische Ansprechperson von XDR Lösungen bei unseren Kunden wirst!
Ihre Aufgaben
Junior und Professional Level:
  • Wissensvertiefung sowie Planung, Design und Implementierung von Security-Lösungen
  • Unterstützung des 1st Level Support Teams
  • Remote und vor Ort Kundeneinsätze
Professional Level:
  • Technisches Presales / Consulting
  • Präsentationen im Zuge von Kundenworkshops und Mitarbeiter:innentrainings
  • Teilnahme am 2nd Level Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
  • Wenn Du noch in Ausbildung bist, dann beginne einfach Teilzeit und sammle praktische Erfahrungen unterstützt von unseren Expert:innen aus der Wirtschaft. Oder wenn Du bereits über Erfahrung verfügst, werde selbst eine:r unserer Expert:innen!
  • Angenehmes Arbeitsumfeld, sowie aktive Mitarbeit in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
  • Mitgestaltung der Firmenstrategie im Rahmen der Expert:innenkarriere
  • Gehaltsbandbreite von € 45.000 p.a.- 65.000 p.a. - nach dem IT-KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.​​
Was sie wissen müssen:
Michelle Wolf
Recruiting Specialist
Wie kann ich Ihnen helfen?