Unsere 7 Cs bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sowohl intern, als auch mit Kunden, Partnern und anderen Stakeholdern.
Benefits Österreich
The way we work
Cooperation
means to pursue goals together and achieve results in close collaboration, as well as to support each other in reaching common targets. Let’s work cooperative!
Creativity
means to generate or recognize ideas, alternatives or possibilities that may be useful in solving problems, communicating with others and entertaining ourselves and others. Let’s think creative!
Courage
means to stand up for what someone believes in and thereby facing difficulties, dangers and risks without fear. Let’s show courage!
Communication
is established by exchanging ideas or information through appropriate media and by enabling individuals or groups to seek information, to give information or to express emotions. Let’s communicate ideas and emotions!
Commitment
means primarily a promise to do something and expresses also dedication to a long-term course of action, engagement or involvement. Let’s commit ourselves!
Curiosity
is the expression of the urge to learn and acquire facts and knowledge. It widens the mind to different opinions, lifestyles and topics. Let’s stay curious!
Celebration
for marking one‘s engagement or team achievements at an important event or occasion. Taking time for enjoyable, social activities and ceremonies of respect, festivity or cheer. Let’s celebrate our success!
Flexible Arbeitszeiten
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit ohne Kernzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice, gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein.
Smartphone & Firmenlaptop
Für unterwegs oder im Homeoffice werden unsere Mitarbeiter:innen mit einem neuen Smartphone und Laptop ausgerüstet.
Aus- und Weiterbildungsangebot
Durch das umfassende Angebot der K-Businesscom University bieten wir viele Webinare, e-Learnings, Trainings, Workshops, Tagungen und Konferenzen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an.
Karriereweg
Gerne fördern wir auch unterschiedliche Karrierewege (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere). Nach Absprache entwickeln wir gemeinsam mit HR, der/dem Vorgesetzten und einem Buddy persönliche Karrierewege.
Fenstertagsregelung & Weihnachtsurlaub
An Fenstertagen und während dem Jahreswechsel ist unter Fortzahlung des Verdienstes - für die Normalarbeitszeit - arbeitsfrei. Je nach Anstellungsart muss Urlaub/Zeitausgleich konsumiert werden.
Betriebsärzte
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Programme für ein ausgewogenes Leben, etc. an.
Erreichbarkeit der Standorte
Unsere Standorte sind öffentlich gut erreichbar. Aber auch für Autofahrer:innen stehen vergünstigte Parkplätze zur Verfügung.
Mitarbeiter-vergünstigungen
Täglicher Essenszuschuss bzw. Wertgutscheine und eine Breite an tollen Konditionen bei diversen Services sowie Produkten unserer Partnerunternehmen stehen bereit.
Familienunternehmen
Als Familienunternehmen in 3. Generation zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Respekt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Transparenz aus.
Diversity
Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.
Familienzeit
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, fördern Elternkarenz, Väterkarenz und erleichtern den Wiedereinstieg nach der „Pause“.
Feste/ Events
Wir freuen uns mit unseren Mitarbeiter:innen Feste zu feiern. Im Sommer, zu Weihnachten und natürlich zu Jubiläen.
Hinweis: Aufgrund der Corona-Pandemie sind Feste im großen Kreis aktuell nur eingeschränkt möglich.
Einsteigen bitte: Start ins Arbeitsleben bei K-Businesscom
Schon beim Onboarding erhalten neue Kolleg:innen allgemeine Informationen zur K-Businesscom. Zu Beginn jeden Monats findet eine Präsentation durch die HR-Abteilung statt, wo alle neuen Mitarbeiter:innen willkommen geheißen werden.
Zusätzlich gibt es auch die regelmäßig stattfindende Onboarding-Veranstaltung „K-Businesscom Connected“. Hier erfahren Sie wissenswertes zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, erhalten einen Überblick über die Richtlinien sowie relevante Informationen zu Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Informationssicherheit und Gleichbehandlung.
Karrierewege bei der K-Businesscom
Immer in Begleitung: Jeder/m Mitarbeiter:in wird, basierend auf den persönlichen Interessen, ein individueller Karriereweg (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere) bei K-Businesscom ermöglicht. Gemeinsam mit Personalexpert:innen, der/dem jeweiligen Vorgesetzten und einem Buddy wird dieser Weg zielgerichtet gestaltet. Mit der K-Businesscom University wurde zusätzlich eine effiziente Unternehmens-Plattform für die Weiterbildung geschaffen.
Das Angebot der K-Businesscom University
Die K-Businesscom University ist die zentrale Einrichtung für sämtliche Lernaktivitäten der K-Businesscom in Österreich. Sie bietet den verschiedensten Zielgruppen unter den K-Businesscom Mitarbeiter:innen ein breites Angebot an Fortbildungsinhalten.
Vergleichbar mit dem Aufbau einer Universität gestaltet sich auch das Lernangebot der K-Businesscom University. Es steht der gesamten Belegschaft der K-Businesscom offen und startet mit einer Art Grundstudium. Das folgende Aufbaustudium richtet sich nach dem eingeschlagenen Karriereweg und setzt sich aus Pflicht- und Wahlfächern zusammen. Auch eine Anrechnung bereits vorhandener Erfahrungen ist möglich.
Bezahlung bei der K-Businesscom
K-Businesscom legt großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung.
