Benefits Österreich

means to pursue goals together and achieve results in close collaboration, as well as to support each other in reaching common targets. Let’s work cooperative!

means to generate or recognize ideas, alternatives or possibilities that may be useful in solving problems, communicating with others and entertaining ourselves and others. Let’s think creative!

means to stand up for what someone believes in and thereby facing difficulties, dangers and risks without fear. Let’s show courage!

is established by exchanging ideas or information through appropriate media and by enabling individuals or groups to seek information, to give information or to express emotions. Let’s communicate ideas and emotions!

means primarily a promise to do something and expresses also dedication to a long-term course of action, engagement or involvement. Let’s commit ourselves!

is the expression of the urge to learn and acquire facts and knowledge. It widens the mind to different opinions, lifestyles and topics. Let’s stay curious!

for marking one‘s engagement or team achievements at an important event or occasion. Taking time for enjoyable, social activities and ceremonies of respect, festivity or cheer. Let’s celebrate our success!

Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit ohne Kernzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice, gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein.

Für unterwegs oder im Homeoffice werden unsere Mitarbeiter:innen mit einem neuen Smartphone und Laptop ausgerüstet.

Durch das umfassende Angebot der K-Businesscom University bieten wir viele Webinare, e-Learnings, Trainings, Workshops, Tagungen und Konferenzen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an.

Gerne fördern wir auch unterschiedliche Karrierewege (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere). Nach Absprache entwickeln wir gemeinsam mit HR, der/dem Vorgesetzten und einem Buddy persönliche Karrierewege.

An Fenstertagen und während dem Jahreswechsel ist unter Fortzahlung des Verdienstes - für die Normalarbeitszeit - arbeitsfrei. Je nach Anstellungsart muss Urlaub/Zeitausgleich konsumiert werden.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Programme für ein ausgewogenes Leben, etc. an.

Unsere Standorte sind öffentlich gut erreichbar. Aber auch für Autofahrer:innen stehen vergünstigte Parkplätze zur Verfügung.

Täglicher Essenszuschuss bzw. Wertgutscheine und eine Breite an tollen Konditionen bei diversen Services sowie Produkten unserer Partnerunternehmen stehen bereit.

Als Familienunternehmen in 3. Generation zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Respekt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Transparenz aus.

Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, fördern Elternkarenz, Väterkarenz und erleichtern den Wiedereinstieg nach der „Pause“.

Wir freuen uns mit unseren Mitarbeiter:innen Feste zu feiern. Im Sommer, zu Weihnachten und natürlich zu Jubiläen.
Hinweis: Aufgrund der Corona-Pandemie sind Feste im großen Kreis aktuell nur eingeschränkt möglich.