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Benefits Österreich

    • Flexible Arbeitszeiten


      Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit ohne Kernzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice, gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein.

    • Smartphone & Firmenlaptop

      Für unterwegs oder im Homeoffice werden unsere Mitarbeiter:innen mit einem neuen Smartphone und Laptop ausgerüstet.

    • Aus- und Weiterbildungsangebot

      Durch das umfassende Angebot der K-Businesscom University bieten wir viele Webinare, e-Learnings, Trainings, Workshops, Tagungen und Konferenzen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an.

    • Karriereweg


      Gerne fördern wir auch unterschiedliche Karrierewege (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere). Nach Absprache entwickeln wir gemeinsam mit HR, der/dem Vorgesetzten und einem Buddy persönliche Karrierewege.

    • Fenstertagsregelung & Weihnachtsurlaub

      An Fenstertagen und während dem Jahreswechsel ist unter Fortzahlung des Verdienstes - für die Normalarbeitszeit - arbeitsfrei. Je nach Anstellungsart muss Urlaub/Zeitausgleich konsumiert werden.

    • Betriebsärzte


      Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Programme für ein ausgewogenes Leben, etc. an.

    • Erreichbarkeit der Standorte

      Unsere Standorte sind öffentlich gut erreichbar. Aber auch für Autofahrer:innen stehen vergünstigte Parkplätze zur Verfügung.

    • Mitarbeiter-vergünstigungen

      Täglicher Essenszuschuss bzw. Wertgutscheine und eine Breite an tollen Konditionen bei diversen Services sowie Produkten unserer Partnerunternehmen stehen bereit.

    • Familienunternehmen

      Als Familienunternehmen in 3. Generation zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Respekt, Wertschätzung, Chancengleichheit und Transparenz aus.

    • Diversity

      Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.

    • Familienzeit

      Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, fördern Elternkarenz, Väterkarenz und erleichtern den Wiedereinstieg nach der „Pause“.

    • Feste/ Events

      Wir freuen uns mit unseren Mitarbeiter:innen Feste zu feiern. Im Sommer, zu Weihnachten und natürlich zu Jubiläen.
      Hinweis: Aufgrund der Corona-Pandemie sind Feste im großen Kreis aktuell nur eingeschränkt möglich. 

    Einsteigen bitte: Start ins Arbeitsleben bei K-Businesscom

    Schon beim Onboarding erhalten neue Kolleg:innen allgemeine Informationen zur K-Businesscom. Zu Beginn jeden Monats findet eine Präsentation durch die HR-Abteilung statt, wo alle neuen Mitarbeiter:innen willkommen geheißen werden.

    Zusätzlich gibt es auch die regelmäßig stattfindende Onboarding-Veranstaltung „K-Businesscom Connected“. Hier erfahren Sie wissenswertes zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, erhalten einen Überblick über die Richtlinien sowie relevante Informationen zu Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Informationssicherheit und Gleichbehandlung.

    Karrierewege bei der K-Businesscom

    Immer in Begleitung: Jeder/m Mitarbeiter:in wird, basierend auf den persönlichen Interessen, ein individueller Karriereweg (Führungs- bzw. Expert:innenkarriere) bei K-Businesscom ermöglicht. Gemeinsam mit Personalexpert:innen, der/dem jeweiligen Vorgesetzten und einem Buddy wird dieser Weg zielgerichtet gestaltet. Mit der K-Businesscom University wurde zusätzlich eine effiziente Unternehmens-Plattform für die Weiterbildung geschaffen.

    Das Angebot der K-Businesscom University

    Die K-Businesscom University ist die zentrale Einrichtung für sämtliche Lernaktivitäten der K-Businesscom in Österreich. Sie bietet den verschiedensten Zielgruppen unter den K-Businesscom Mitarbeiter:innen ein breites Angebot an Fortbildungsinhalten.

    Vergleichbar mit dem Aufbau einer Universität gestaltet sich auch das Lernangebot der K-Businesscom University. Es steht der gesamten Belegschaft der K-Businesscom offen und startet mit einer Art Grundstudium. Das folgende Aufbaustudium richtet sich nach dem eingeschlagenen Karriereweg und setzt sich aus Pflicht- und Wahlfächern zusammen. Auch eine Anrechnung bereits vorhandener Erfahrungen ist möglich.

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    Bezahlung bei der K-Businesscom

    K-Businesscom legt großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste und international wettbewerbsfähige Entlohnung.

     

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